Amerigroup Cultura de la Empresa

12 empleados en Amerigroup han revisado Amerigroup en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 12 Amerigroup empleados dan su liderazgo una B, o Top 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Amerigroup están generalmente satisfechos con su remuneración total en Amerigroup, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 12 Participantes califican su remuneración en Amerigroup con B, o en el máximo Top 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Amerigroup están generalmente satisfechos con su equipo. 12 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. Menos de la mitad creen que las reuniones de Amerigroup son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Amerigroup creen que el ambiente en Amerigroup es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Amerigroup es confortablemente rápido. Cerca 34% de los empleados en Amerigroup trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Amerigroup están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 12 empleados que participaron creen que su vista futura en Amerigroup es positivo.