Amerigroup Culture | Comparably
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EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
12
TOTAL
NOTATIONS
123

Amerigroup Culture d’entreprise

Culture Amerigroup

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
4.2/5
La Culture Globale de Amerigroup est notée B+

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de Amerigroup

Top 10 %Top 10 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Brian Shipp Amerigroup's CEO
Brian Shipp
77 /100

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Dernières questions / réponses

What's the interview process like at Amerigroup?

Demandé à all employees à Amerigroup

  • Hr, hiring sup/manager

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What interview questions does Amerigroup ask?

Demandé à all employees à Amerigroup

  • Standard interview script. Be prepared with answers plus some extra info/detail to add, and ask questions of your own to impress

Voir les réponses »

What's the company culture like at Amerigroup?

Demandé à all employees à Amerigroup

  • Varies by department

Voir les réponses »

What are you most excited about working at Amerigroup?

Demandé à all employees à Amerigroup

  • Enjoy my work

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How does Amerigroup make decisions around promotions?

Demandé à all employees à Amerigroup

  • Deserve it, go for it, get it

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How's the vacation policy at Amerigroup?

Demandé à all employees à Amerigroup

  • Accrued paid annual leave

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Voir toutes les questions et réponses à propos de Amerigroup

Visa H1B

En 2019, Amerigroup a appliqué pour 3 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 100% ont été approuvés.

Résultat de la demande de permis de travail

3
Total appliqué
  • 100% Accordé (3 sur 3)
  • 0% Refusé ( sur 3)
  • 0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 3)
  • 0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 3)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Amerigroup

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Amerigroup

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Top 50 %Top 50 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
0
Score eNPS
40%Promoters
20%Passives
40%Detractors

Amerigroup Vidéo de culture

Voir tous les médias

Mission, vision et valeurs

Together, we are transforming health care with trusted and caring solutions

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Amerigroup Coup d’oeil sur la culture

12 des employés de chez Amerigroup ont examiné Amerigroup dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 12 Amerigroup donnent à leur direction une note de B, ou Top 35% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Amerigroup sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Amerigroup , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Amerigroup sont généralement satisfaits de leur équipe. 12 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C+ . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Amerigroup sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Amerigroupcroient que l'environement chez Amerigroup est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Amerigroup est confortablement rapide . Environ 34% des employés chez Amerigroup travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Amerigroup sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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Avantages et bénéfices

Santé
Assurance dentaire
Assurance vision
Assurance santé
Assurance-vie
Congés payés
PTO / Politique de vacances
Congés payés
Avantages financiers
401K / Plan de retraite
Plan d’achat d’actions des employés
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