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AMERISAFE is a specialty provider of Workers' Comp Insurance focused on small to mid-sized employers in hazardous industries. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 13

Calificaciones totales: 186

CEO: Allen Bradley

AMERISAFE Cultura de la Empresa

Cultura de AMERISAFE

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.5/5

La cultura general de AMERISAFE está clasificada D

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Desarollo Profesional

C+

Compensación

Retención

Equipo Ejecutivo

C-

Felicidad

CEO de AMERISAFE

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Allen Bradley

45 /100

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Dejaremos saber a AMERISAFE que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a AMERISAFE de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en AMERISAFE

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en AMERISAFE

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 20%20% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-46

Puntuación eNPS

27%	Promoters
0%	Passives
73%	Detractors

Cultura de AMERISAFE de un Vistazo

En general, los 13 AMERISAFE empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de AMERISAFE no están muy satisfechos con su remuneración total en AMERISAFE, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 13 Participantes califican su remuneración en AMERISAFE con C, o en el máximo Bottom 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de AMERISAFE no están muy satisfechos con su equipo. 13 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de AMERISAFE son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en AMERISAFE creen que el ambiente en AMERISAFE es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en AMERISAFE es burocrático. Cerca 50% de los empleados en AMERISAFE trabajan 8 horas o menos, mientras el 17% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de AMERISAFE no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 13 empleados que participaron creen que su vista futura en AMERISAFE es positivo.

13 empleados en AMERISAFE han revisado AMERISAFE en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 13 AMERISAFE empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de AMERISAFE no están muy satisfechos con su remuneración total en AMERISAFE, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 13 Participantes califican su remuneración en AMERISAFE con C, o en el máximo Bottom 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de AMERISAFE no están muy satisfechos con su equipo. 13 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de AMERISAFE son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en AMERISAFE creen que el ambiente en AMERISAFE es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en AMERISAFE es burocrático. Cerca 50% de los empleados en AMERISAFE trabajan 8 horas o menos, mientras el 17% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de AMERISAFE no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 13 empleados que participaron creen que su vista futura en AMERISAFE es positivo.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro de salud

Tiempo libre pagado: PTO / Política de vacaciones

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