AMERISAFE Culture d’entreprise

13 des employés de chez AMERISAFE ont examiné AMERISAFE dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 13 AMERISAFE donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 20% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à AMERISAFE ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à AMERISAFE , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de AMERISAFE ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 13 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de AMERISAFE sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de AMERISAFE croient que l'environement chez AMERISAFE est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez AMERISAFE est bureaucratique . Envirion 50% des employés chez AMERISAFE travaillent 8 heures ou moins, pendant que 17 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de AMERISAFE sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.