Apex Systems Cultura de la Empresa

189 empleados en Apex Systems han revisado Apex Systems en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 189 Apex Systems empleados dan su liderazgo una A, o Top 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Apex Systems están generalmente satisfechos con su remuneración total en Apex Systems, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 189 Participantes califican su remuneración en Apex Systems con B, o en el máximo Top 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Apex Systems están satisfechos con su equipo. 189 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B+. La mayoría creen que las reuniones de Apex Systems son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Apex Systems creen que el ambiente en Apex Systems es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Apex Systems es confortablemente rápido. Cerca 75% de los empleados en Apex Systems trabajan 8 horas o menos, mientras el 3% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Apex Systems están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 189 empleados que participaron creen que su vista futura en Apex Systems es positivo.