Ascella Technologies Cultura de la Empresa
Cultura de Ascella Technologies
Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleadosDimensiones de la cultura mejor valoradas
N/A
Ejecutivos clave
Nombre y Titulo
Bio
Anish Joseph
Senior Vice President
Anish Joseph serves as the Senior Vice President of Ascella Technologies. Anish started at Ascella Technologies in May of 2014. Anish currently resides in Washington D.C. Metro Area.
Chris Stauffer
Executive Vice President
Chris Stauffer serves as the Executive Vice President of Ascella Technologies. Chris started at Ascella Technologies in February of 2011. Chris currently resides in Washington D.C. Metro Area.
Ross Kory
Vice President
Ross Kory serves as the Vice President of Ascella Technologies. Ross started at Ascella Technologies in March of 2002. Ross currently resides in Washington D.C. Metro Area.
BK Narayan
Vice President
BK Narayan serves as the Vice President of Ascella Technologies.
Jacob Varghese
Vice President
Jacob Varghese serves as the Vice President of Ascella Technologies. Jacob started at Ascella Technologies in February of 2002. Jacob currently resides in Washington D.C. Metro Area.
Líderes de recursos humanos
Nombre y Titulo
Bio
Arlette Yogo
HR Analyst
Arlette Yogo serves as the HR Analyst of Ascella Technologies, Inc.. Arlette started at Ascella Technologies, Inc. in June of 2016. Arlette currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Dejar Sabera a Ascella Technologies Que Quieres Trabajar Allí
Dejaremos saber a Ascella Technologies que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Ascella Technologies de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.
Ascella Technologies Visa H1B
En 2019, Ascella Technologies aplico para 1 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 100% fueron aprobados.
Resultado de la solicitud de permiso de trabajo
1
Total Aplicado
Resultado de aplicaciones H1B
- 100% Concedido (1 de 1)
- 0% Negado ( de 1)
- 0% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo ( de 1)
- 0% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. ( de 1)
Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.
Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Ascella Technologies
N/A
Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Ascella Technologies
N/A
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