ASI Cultura de la Empresa

10 empleados en ASI han revisado ASI en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 10 ASI empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de ASI están generalmente satisfechos con su remuneración total en ASI, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 10 Participantes califican su remuneración en ASI con B-, o en el máximo Top 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de ASI no están muy satisfechos con su equipo. 10 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de ASI son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en ASI creen que el ambiente en ASI es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en ASI es extremedamente rápido. Cerca 50% de los empleados en ASI trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de ASI están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 10 empleados que participaron creen que su vista futura en ASI es positivo.