Atom Tickets Cultura de la Empresa

10 empleados en Atom Tickets han revisado Atom Tickets en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 10 Atom Tickets empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Atom Tickets están generalmente satisfechos con su remuneración total en Atom Tickets, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 10 Participantes califican su remuneración en Atom Tickets con B-, o en el máximo Top 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Atom Tickets están generalmente satisfechos con su equipo. 10 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. La mayoría creen que las reuniones de Atom Tickets son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Atom Tickets creen que el ambiente en Atom Tickets es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Atom Tickets es extremedamente rápido. Cerca 67% de los empleados en Atom Tickets trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Atom Tickets están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 10 empleados que participaron creen que su vista futura en Atom Tickets es positivo.