



We're driven to transform the way people see movies and have great entertainment experiences with friends and family.
Atom Tickets has 100 employees. 10 dipendenti di Atom Tickets hanno esaminato Atom Tickets attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.
Nel complesso, i 10 Atom Tickets dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 40% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.
I dipendenti di Atom Tickets sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Atom Tickets, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.
Nel complesso, i dipendenti di Atom Tickets sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 10 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. La maggioranza crede gli incontri a Atom Tickets sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.
La maggior parte dei dipendenti di Atom Tickets crede l'ambiente al Atom Tickets è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Atom Tickets è estremamente veloce. Circa 67% dei dipendenti a Atom Tickets lavorare 8 ore o meno.
Nel complesso, i dipendenti di Atom Tickets sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Dici Atom Tickets sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Atom Tickets la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

Anonimo Chiedi Atom Tickets Dipendenti Any Question
In 2019, Atom Tickets applicata per 5 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 100% sono stati approvati.
Atom Tickets ha un totale di 100 dipendenti
H1B Applicazioni Esito
Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data
| 50% | Promoters |
|---|---|
| 17% | Passives |
| 33% | Detractors |






Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.