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Avanti Senior Living Empresa Reclamada

Avanti Senior Living is different. For decades, our founders have lived and breathed senior living. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 20

Calificaciones totales: 212

CEO: Tim Hekker

Avanti Senior Living Cultura de la Empresa

Cultura de Avanti Senior Living

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.2/5

La cultura general de Avanti Senior Living está clasificada F

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Compensación

Bonos y Beneficios

Felicidad

Retención

Equipo

CEO de Avanti Senior Living

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Tim Hekker

32 /100

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Dejaremos saber a Avanti Senior Living que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Avanti Senior Living de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Avanti Senior Living

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Avanti Senior Living

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-94

Puntuación eNPS

0%	Promoters
6%	Passives
94%	Detractors

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Cultura de Avanti Senior Living de un Vistazo

En general, los 20 Avanti Senior Living empleados dan su liderazgo una F, o Bottom 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Avanti Senior Living están generalmente satisfechos con su remuneración total en Avanti Senior Living, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 20 Participantes califican su remuneración en Avanti Senior Living con C, o en el máximo Bottom 45% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Avanti Senior Living no están muy satisfechos con su equipo. 20 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de Avanti Senior Living son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Avanti Senior Living creen que el ambiente en Avanti Senior Living es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Avanti Senior Living es burocrático. Cerca 33% de los empleados en Avanti Senior Living trabajan 8 horas o menos, mientras el 56% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Avanti Senior Living no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 20 empleados que participaron creen que su vista futura en Avanti Senior Living algo que pueden mejorar.

20 empleados en Avanti Senior Living han revisado Avanti Senior Living en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace a month En general, los 20 Avanti Senior Living empleados dan su liderazgo una F, o Bottom 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Avanti Senior Living están generalmente satisfechos con su remuneración total en Avanti Senior Living, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 20 Participantes califican su remuneración en Avanti Senior Living con C, o en el máximo Bottom 45% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Avanti Senior Living no están muy satisfechos con su equipo. 20 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de Avanti Senior Living son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Avanti Senior Living creen que el ambiente en Avanti Senior Living es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Avanti Senior Living es burocrático. Cerca 33% de los empleados en Avanti Senior Living trabajan 8 horas o menos, mientras el 56% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de Avanti Senior Living no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 20 empleados que participaron creen que su vista futura en Avanti Senior Living algo que pueden mejorar.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro dental; Seguro de salud

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