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Avanti Senior Living società ha sostenuto

Avanti Senior Living is different. For decades, our founders have lived and breathed senior living. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 20

Nominale Complessiva: 212

Amministratore delegato: Tim Hekker

Avanti Senior Living Culture Company

Avanti Senior Living Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.2/5

La cultura generale di Avanti Senior Living è classificata F

Top Rated Cultura Dimensioni

Compenso

Perks e vantaggi

Felicità

Ritenzione

Team

CEO di Avanti Senior Living

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Tim Hekker

32 /100

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Let Avanti Senior Living sa che si desidera lavorare lì

Dici Avanti Senior Living sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Avanti Senior Living la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Avanti Senior Living

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Avanti Senior Living

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-94

ENPS Score

0%	Promoters
6%	Passives
94%	Detractors

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Avanti Senior Living Video Cultura

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Avanti Senior Living Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 20 Avanti Senior Living dipendenti danno la loro leadership un grado di F o Bottom 5% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Avanti Senior Living sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Avanti Senior Living, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Avanti Senior Living non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 20 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. Meno della metà credono che le riunioni in Avanti Senior Living sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Avanti Senior Living crede l'ambiente al Avanti Senior Living è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Avanti Senior Living è burocratico. Circa 33% dei dipendenti a Avanti Senior Living di lavoro di 8 ore o meno, mentre 56% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Avanti Senior Living sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

20 dipendenti di Avanti Senior Living hanno esaminato Avanti Senior Living attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata un mese fa. Nel complesso, i 20 Avanti Senior Living dipendenti danno la loro leadership un grado di F o Bottom 5% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Avanti Senior Living sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Avanti Senior Living, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Avanti Senior Living non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 20 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. Meno della metà credono che le riunioni in Avanti Senior Living sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Avanti Senior Living crede l'ambiente al Avanti Senior Living è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Avanti Senior Living è burocratico. Circa 33% dei dipendenti a Avanti Senior Living di lavoro di 8 ore o meno, mentre 56% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di Avanti Senior Living sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Avanti Senior Living sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione dentistica; Assicurazione sanitaria

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