Avanti Senior Living Culture d’entreprise

20 des employés de chez Avanti Senior Living ont examiné Avanti Senior Living dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a 2 mois.

Globalement, les employés de 20 Avanti Senior Living donnent à leur direction une note de F, ou Bottom 5% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Avanti Senior Living sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Avanti Senior Living , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Avanti Senior Living ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 20 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Avanti Senior Living sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Avanti Senior Living croient que l'environement chez Avanti Senior Living est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Avanti Senior Living est bureaucratique . Envirion 33% des employés chez Avanti Senior Living travaillent 8 heures ou moins, pendant que 56 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Avanti Senior Living sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.