Avanti Senior Living Культура компании

20 сотрудников Avanti Senior Living оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяц назад.

В целом, 20 сотрудников Avanti Senior Living оценивают лидерство в компании на F или Bottom 5% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Avanti Senior Living в целом удовлетворены компенсацией в Avanti Senior Living, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Avanti Senior Living не очень довольны своей командой. 20 участников оценивают качество своих коллег на D. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Avanti Senior Living эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Avanti Senior Living верит, что рабочее окружение в Avanti Senior Living отрицательное. Большинство участников верят, что темп работы в Avanti Senior Living бюрократичный. Примерно 33% сотрудников Avanti Senior Living работают 8 часов или меньше, в то время как у 56% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Avanti Senior Living недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.