bChannels Culture | Comparably

bChannels Cultura de la Empresa

Cultura de bChannels

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

N/A

CEO de bChannels

Matt Rowland-Jones bChannels' CEO
Matt Rowland-Jones

Información de la empresa

Dirección
53 West University Parkway
Orem, UT
United States of America
Sitio web
www.bchannels.com
Fundado
2004

Descripción de la compañía

bChannels is a specialist in the design and management of indirect routes to market for global technology companies.

Ejecutivos clave

Nombre y Titulo
Bio
Matt Rowland-Jones  CEO / President
Matt Rowland-Jones
CEO / President
Matt Rowland-Jones serves as the CEO / President of bChannels .
Sue Fahnert  Vice President
Sue Fahnert
Vice President
Sue Fahnert serves as the Vice President of bChannels. Sue started at bChannels in Feb of 2012. Sue currently resides in the Provo, Utah Area.
Andy Barron  VP, Client Services-Sales Acceleration
Andy Barron
VP, Client Services-Sales Acceleration
Andy Barron serves as the VP, Client Services-Sales Acceleration of bChannels. Andy currently resides in the Provo, Utah Area.

Líderes de recursos humanos

Nombre y Titulo
Bio
Anne Mickelsen  Human Resources Manager
Anne Mickelsen
Human Resources Manager
Anne Mickelsen serves as the Human Resources Manager of bChannels. Anne started at bChannels in November of 2013. Anne currently resides in the Provo, Utah Area.

bChannels Opiniones de empleados

Revisiones positivas
100%
100%
0%
Retroalimentación constructiva
0%

Comentarios positivos de los empleados

¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?

Fantastic people who are committed to the business

Revisión de Equipo · Publicado hace 7 años
¿Qué es lo mejor de tu paquéte de compensación?

The opportunity to earn more is directly aligned to the success of the business

Revisión de Compensación · Publicado hace 7 años
¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?

Very open and focussed on success for the company and individuals

Revisión de Liderazgo/Directiva · Publicado hace 7 años

Dejar Sabera a bChannels Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a bChannels que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a bChannels de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Liderazgo

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
80
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
90
out of 100
¿Calificación del CEO?
80
out of 100
¿Calificación del supervisor?

Puntuación del Equipo

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
AnswerPercent
100%
No0%
AnswerPercent
100%
No0%
¿Interacción con colegas?
90
out of 100
¿Calidad de colegas?

Puntuación del Entorno

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
AnswerPercent
7 o menos0%
8100%
100%
120%
Mas de 120%
¿Horas de trabajo por día?
AnswerPercent
Extremadamente rápido0%
Cómodamente rapido100%
Moderado0%
Un poco lento0%
Burocrático0%
¿Ritmo de trabajo?
AnswerPercent
Positivo100%
Negativo0%
¿Ambiente positivo de trabajo?

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en bChannels

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en bChannels

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"
0
Puntuación eNPS
0%Promoters
100%Passives
0%Detractors

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