Benefitfocus Cultura de la Empresa

46 empleados en Benefitfocus han revisado Benefitfocus en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 46 Benefitfocus empleados dan su liderazgo una B, o Top 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Benefitfocus están generalmente satisfechos con su remuneración total en Benefitfocus, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 46 Participantes califican su remuneración en Benefitfocus con B, o en el máximo Top 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Benefitfocus están generalmente satisfechos con su equipo. 46 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de Benefitfocus son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Benefitfocus creen que el ambiente en Benefitfocus es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Benefitfocus es moderado. Cerca 60% de los empleados en Benefitfocus trabajan 8 horas o menos, mientras el 5% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Benefitfocus están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 46 empleados que participaron creen que su vista futura en Benefitfocus es positivo.