Benjamin Moore Cultura de la Empresa

105 empleados en Benjamin Moore han revisado Benjamin Moore en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 12 dias.

En general, los 105 Benjamin Moore empleados dan su liderazgo una B-, o Top 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Benjamin Moore están generalmente satisfechos con su remuneración total en Benjamin Moore, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 105 Participantes califican su remuneración en Benjamin Moore con B-, o en el máximo Top 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Benjamin Moore están generalmente satisfechos con su equipo. 105 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de Benjamin Moore son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Benjamin Moore creen que el ambiente en Benjamin Moore es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Benjamin Moore es moderado. Cerca 56% de los empleados en Benjamin Moore trabajan 8 horas o menos, mientras el 9% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Benjamin Moore están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 105 empleados que participaron creen que su vista futura en Benjamin Moore es positivo.