Benjamin Moore Culture d’entreprise

105 des employés de chez Benjamin Moore ont examiné Benjamin Moore dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a 12 journées.

Globalement, les employés de 105 Benjamin Moore donnent à leur direction une note de B-, ou Top 40% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Benjamin Moore sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Benjamin Moore , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Benjamin Moore sont généralement satisfaits de leur équipe. 105 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C+ . La majorité croit que les réunions de Benjamin Moore sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Benjamin Moorecroient que l'environement chez Benjamin Moore est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Benjamin Moore est modéré . Envirion 56% des employés chez Benjamin Moore travaillent 8 heures ou moins, pendant que 9 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Benjamin Moore sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.