Bilt Rewards Cultura de la Empresa

Cultura de Bilt Rewards

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.2/5

La cultura general de Bilt Rewards está clasificada F

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

eNPS

D+

Calificación del CEO

Equipo Ejecutivo

Liderazgo/Directiva

Desarollo Profesional

CEO de Bilt Rewards

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar

43 /100

Dejar Sabera a Bilt Rewards Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Bilt Rewards que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Bilt Rewards de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Bilt Rewards

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Bilt Rewards

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 25%25% Bajo de empresas de tamaño similar

-34

Puntuación eNPS

33%	Promoters
0%	Passives
67%	Detractors

Cultura de Bilt Rewards de un Vistazo

En general, los 4 Bilt Rewards empleados dan su liderazgo una F, o Bottom 5% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

En general, los empleados de Bilt Rewards no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en Bilt Rewards algo que pueden mejorar.

4 empleados en Bilt Rewards han revisado Bilt Rewards en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 4 Bilt Rewards empleados dan su liderazgo una F, o Bottom 5% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.En general, los empleados de Bilt Rewards no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en Bilt Rewards algo que pueden mejorar.

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