Bilt Rewards Culture Company

Bilt Rewards Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.2/5

La cultura generale di Bilt Rewards è classificata F

Top Rated Cultura Dimensioni

ENPS

D+

Valutazione CEO

Team esecutivo

Leadership

Sviluppo professionale

CEO di Bilt Rewards

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni

43 /100

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Let Bilt Rewards sa che si desidera lavorare lì

Dici Bilt Rewards sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Bilt Rewards la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Bilt Rewards

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Bilt Rewards

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 25%Parte inferiore 25% delle aziende simili dimensioni

-34

ENPS Score

33%	Promoters
0%	Passives
67%	Detractors

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Bilt Rewards Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 4 Bilt Rewards dipendenti danno la loro leadership un grado di F o Bottom 5% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

Nel complesso, i dipendenti di Bilt Rewards sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Bilt Rewards has 61 employees. 4 dipendenti di Bilt Rewards hanno esaminato Bilt Rewards attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 4 Bilt Rewards dipendenti danno la loro leadership un grado di F o Bottom 5% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.Nel complesso, i dipendenti di Bilt Rewards sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Bilt Rewards sa che si desidera lavorare lì

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