Black Bear Diner Cultura de la Empresa

284 empleados en Black Bear Diner han revisado Black Bear Diner en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 9 dias.

En general, los 284 Black Bear Diner empleados dan su liderazgo una F, o Bottom 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Black Bear Diner no están satisfechos con su remuneración total en Black Bear Diner, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 284 Participantes califican su remuneración en Black Bear Diner con D-, o en el máximo Bottom 10% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Black Bear Diner no están satisfechos con su equipo. 284 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con F. Menos de la mitad creen que las reuniones de Black Bear Diner son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Black Bear Diner creen que el ambiente en Black Bear Diner es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Black Bear Diner es confortablemente rápido. Cerca 91% de los empleados en Black Bear Diner trabajan 8 horas o menos, mientras el 3% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Black Bear Diner no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 284 empleados que participaron creen que su vista futura en Black Bear Diner algo que pueden mejorar.