BMG Cultura de la Empresa
Cultura de BMG
Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleadosDimensiones de la cultura mejor valoradas
N/A
Ejecutivos clave
Nombre y Titulo
Bio
Jonathan Dam
CEO / President
Jonathan Dam serves as the CEO / President of BMG .
Lionel Conway
Senior Vice President of Strategic Development
Lionel Conway serves as the Senior Vice President of Strategic Development of BMG - The New Music Company. Lionel started at BMG - The New Music Company in January of 2011. Lionel currently resides in Greater Los Angeles Area.
Ulrike Benn
Vice President Operations
Ulrike Benn serves as the Vice President Operations of BMG - The New Music Company. Ulrike started at BMG - The New Music Company in November of 2015. Ulrike currently resides in Greater Los Angeles Area.
Ed Razzano
VP Global Synch Operations & Systems
Ed Razzano serves as the VP Global Synch Operations & Systems of BMG - The New Music Company. Ed started at BMG - The New Music Company in October of 2012. Ed currently resides in Greater New York City Area.
Russell Gaskins
Vice President, Catalogue Research & Marketing
Russell Gaskins serves as the Vice President, Catalogue Research & Marketing of BMG - The New Music Company. Russell started at BMG - The New Music Company in April of 2004. Russell currently resides in Greater Los Angeles Area.
Michael Kachko
Vice President - Marketing
Michael Kachko serves as the Vice President - Marketing of BMG - The New Music Company. Michael started at BMG - The New Music Company in May of 2015. Michael currently resides in Greater Los Angeles Area.
Alex Flores
SVP Marketing Commercials, Film & TV
Alex Flores serves as the SVP Marketing Commercials, Film & TV of BMG - The New Music Company. Alex started at BMG - The New Music Company in May of 2016. Alex currently resides in Greater Los Angeles Area.
Tim Reid
Vice President, Marketing
Tim Reid serves as the Vice President, Marketing of BMG - The New Music Company. Tim started at BMG - The New Music Company in June of 2014. Tim currently resides in Greater Los Angeles Area.
Jason Hradil
Vice President, Marketing, Recorded Music
Jason Hradil serves as the Vice President, Marketing, Recorded Music of BMG - The New Music Company. Jason started at BMG - The New Music Company in November of 2011. Jason currently resides in Greater New York City Area.
Dean Truitt
Director, Creative and Production
Dean Truitt serves as the Director, Creative and Production of BMG - The New Music Company. Dean started at BMG - The New Music Company in July of 2008. Dean currently resides in Greater Los Angeles Area.
Líderes de recursos humanos
Nombre y Titulo
Bio
Amanda Romano
Human Resources Manager
Amanda Romano serves as the Human Resources Manager of BMG - The New Music Company. Amanda started at BMG - The New Music Company in March of 2018. Amanda currently resides in the United States.
Margie Rivera
Senior Director of Human Resources
Margie Rivera serves as the Senior Director of Human Resources of BMG. Margie currently resides in the Greater Los Angeles Area.
BMG Opiniones de empleados
Comentarios positivos de los empleados
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
no dress code, chill people
Revisión de Ambiente · Publicado hace 4 años
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
about the half of the team is overqualified and the other half is underqualified. so we (qualified ones) endup doing all the work
Revisión de Equipo · Publicado hace 4 años
Retroalimentación constructiva de los empleados
¿Qué mejorarías en el proceso de entrevistas de tu empresa?
do the actuall homework and interview candidate's skills, not just look at CV and hire not qualified people
Revisión de · Publicado hace 4 años
¿Qué va mal y cómo puede mejorarse?
the promotions are mainly for German people and senior management
Revisión de Sentimiento · Publicado hace 4 años
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
Promised promotion is being delayed over and over again. You're basically fed with promises and nothing is delivered
Revisión de Compensación · Publicado hace 4 años
Dejar Sabera a BMG Que Quieres Trabajar Allí
Dejaremos saber a BMG que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a BMG de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.
Puntuación de Liderazgo
15
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
10
out of 100
¿Calificación del CEO?
15
out of 100
¿Calificación del supervisor?
Puntuación del Equipo
¿Interacción con colegas?
55
out of 100
¿Calidad de colegas?
Puntuación del Entorno
¿Horas de trabajo por día?
¿Ritmo de trabajo?
¿Ambiente positivo de trabajo?
Puntuación de la Vista Futura
20
out of 100
¿Perspectivas Futuras?
¿Percepción del cliente?
¿Entusiasmado de ir a trabajar?
Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en BMG
N/A
Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en BMG
N/A
eNPS
Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"-100
Puntuación eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
BMG Competidores
Beneficios y beneficios
- Salud y bienestar
- Seguro dental
- Seguro de vision
- Seguro de salud
- Seguro de vida
- Tiempo libre pagado
- PTO / Política de vacaciones
- Dias Festivos
- Subsidio de Maternidad/Paternidad
- Beneficios financieros
- 401K / Plan de Retiro
- Ayuda Educacional
- Beneficios de oficina
- Espacio de oficina único
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