Bonusly Cultura de la Empresa

9 empleados en Bonusly han revisado Bonusly en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 9 Bonusly empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Bonusly están satisfechos con su remuneración total en Bonusly, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 9 Participantes califican su remuneración en Bonusly con B, o en el máximo Top 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Bonusly están satisfechos con su equipo. 9 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de Bonusly son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Bonusly creen que el ambiente en Bonusly es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Bonusly es confortablemente rápido. Cerca 83% de los empleados en Bonusly trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Bonusly están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 9 empleados que participaron creen que su vista futura en Bonusly es positivo.