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Bonusly società ha sostenuto

Bonusly provides employee engagement and recognition services. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 9

Nominale Complessiva: 114

Amministratore delegato: Raphael Crawford-Marks

Bonusly Culture Company

Bonusly Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.6/5

La cultura generale di Bonusly è classificata C+

Top Rated Cultura Dimensioni

Perks e vantaggi

A+

Manager

Team

Compenso

Felicità

CEO di Bonusly

Parte inferiore 35%Parte inferiore 35% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Raphael Crawford-Marks

67 /100

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Let Bonusly sa che si desidera lavorare lì

Dici Bonusly sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Bonusly la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Bonusly

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Bonusly

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 35%Superiore 35% delle aziende simili dimensioni su Comparably

ENPS Score

67%	Promoters
0%	Passives
33%	Detractors

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Bonusly Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 9 Bonusly dipendenti danno la loro leadership un grado di C+ o Top 50% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Bonusly sono soddisfatti con il loro compenso totale in Bonusly, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Bonusly sono soddisfatti con la loro squadra. 9 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B. La maggioranza crede gli incontri a Bonusly sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Bonusly crede l'ambiente al Bonusly è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Bonusly è comodamente veloce. Circa 83% dei dipendenti a Bonusly lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Bonusly sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

9 dipendenti di Bonusly hanno esaminato Bonusly attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 9 Bonusly dipendenti danno la loro leadership un grado di C+ o Top 50% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Bonusly sono soddisfatti con il loro compenso totale in Bonusly, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Bonusly sono soddisfatti con la loro squadra. 9 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B. La maggioranza crede gli incontri a Bonusly sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Bonusly crede l'ambiente al Bonusly è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Bonusly è comodamente veloce. Circa 83% dei dipendenti a Bonusly lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Bonusly sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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