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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 4

Calificaciones totales: 31

CEO: David Evans

BOS Brands Cultura de la Empresa

Cultura de BOS Brands

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.5/5

La cultura general de BOS Brands está clasificada C+

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

eNPS

A-

Calificación del CEO

B+

Compensación

B+

Liderazgo/Directiva

Felicidad

CEO de BOS Brands

Mejor 20%20% Mejor de empresas de tamaño similar

David Evans

78 /100

Dejar Sabera a BOS Brands Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a BOS Brands que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a BOS Brands de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en BOS Brands

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en BOS Brands

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 15%15% Mejor de empresas de tamaño similar

Puntuación eNPS

75%	Promoters
25%	Passives
0%	Detractors

Cultura de BOS Brands de un Vistazo

En general, los 4 BOS Brands empleados dan su liderazgo una B, o Top 35% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de BOS Brands están extremadamente satisfechos con su remuneración total en BOS Brands, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 4 Participantes califican su remuneración en BOS Brands con B+, o en el máximo Top 20% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de BOS Brands están generalmente satisfechos con su equipo. 4 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. La mayoría creen que las reuniones de BOS Brands son efectivas, y menos de la mitad esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

4 empleados en BOS Brands han revisado BOS Brands en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 4 BOS Brands empleados dan su liderazgo una B, o Top 35% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de BOS Brands están extremadamente satisfechos con su remuneración total en BOS Brands, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 4 Participantes califican su remuneración en BOS Brands con B+, o en el máximo Top 20% de compañías de tamaño similar .En general, empleados de BOS Brands están generalmente satisfechos con su equipo. 4 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. La mayoría creen que las reuniones de BOS Brands son efectivas, y menos de la mitad esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

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