Boscovs Cultura de la Empresa

35 empleados en Boscovs han revisado Boscovs en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 35 Boscovs empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 15% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Boscovs no están satisfechos con su remuneración total en Boscovs, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 35 Participantes califican su remuneración en Boscovs con D, o en el máximo Bottom 20% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Boscovs no están muy satisfechos con su equipo. 35 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. Menos de la mitad creen que las reuniones de Boscovs son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Boscovs creen que el ambiente en Boscovs es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Boscovs es confortablemente rápido. Cerca 82% de los empleados en Boscovs trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Boscovs no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 35 empleados que participaron creen que su vista futura en Boscovs es positivo.