Boscovs Culture d’entreprise

35 des employés de chez Boscovs ont examiné Boscovs dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 35 Boscovs donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 15% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Boscovs sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Boscovs , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Boscovs ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 35 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Boscovs sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Boscovscroient que l'environement chez Boscovs est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Boscovs est confortablement rapide . Environ 82% des employés chez Boscovs travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Boscovs ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.