Broadcast Music Cultura de la Empresa

8 empleados en Broadcast Music han revisado Broadcast Music en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 8 Broadcast Music empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Broadcast Music están generalmente satisfechos con su remuneración total en Broadcast Music, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 8 Participantes califican su remuneración en Broadcast Music con B, o en el máximo Top 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Broadcast Music no están muy satisfechos con su equipo. 8 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de Broadcast Music son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Broadcast Music creen que el ambiente en Broadcast Music es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Broadcast Music es moderado. Cerca 66% de los empleados en Broadcast Music trabajan 8 horas o menos, mientras el 17% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Broadcast Music no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 8 empleados que participaron creen que su vista futura en Broadcast Music neutrales.