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Broadlume (formerly Adhawk) Empresa Reclamada

Powering the Flooring Industry. We develop powerful technology for the floor covering industry to lay a strong foundation for the future. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 36

Calificaciones totales: 578

CEO: Todd Saunders

Broadlume (formerly Adhawk) Cultura de la Empresa

Cultura de Broadlume (formerly Adhawk)

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.1/5

La cultura general de Broadlume (formerly Adhawk) está clasificada C-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Género

A+

Cultura de Oficina

Desarollo Profesional

B-

Liderazgo/Directiva

Gerente

CEO de Broadlume (formerly Adhawk)

Bajo 25%25% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Todd Saunders

62 /100

Un día en la vida

Broadlume (formerly Adhawk) los empleados generalmente trabajan 9.1 horas al día

Horas laborales

Un día en la vida

Empleados en Broadlume (formerly Adhawk) reportan que el ritmo de trabajo es cómodamente rapido

Ritmo de trabajo

Un día en la vida

68% of Broadlume (formerly Adhawk) Los empleados esperan interactuar con su equipo todos los días

Compañeros de trabajo

Un día en la vida

Broadlume (formerly Adhawk) los empleados amenudo toman ilimitado Vacaciones pagas y días de enfermedad cada año

Ventajas y beneficios

Un día en la vida

80% of Broadlume (formerly Adhawk) Los empleados informan que están contentos con el equilibrio de su vida laboral

Equilibrio trabajo-vida

Un día en la vida

Los empleados de Broadlume (formerly Adhawk) suelen recibir comentarios valiosos sobre cómo mejorar en el trabajo cada semana

Realimentación

Un día en la vida

57% of Broadlume (formerly Adhawk) los empleados llaman su ambiente de trabajo positivo

Ambiente

Dejar Sabera a Broadlume (formerly Adhawk) Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Broadlume (formerly Adhawk) que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Broadlume (formerly Adhawk) de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Broadlume (formerly Adhawk)

top 5% Género

Actualmente, Broadlume (formerly Adhawk) se encuentra en el 5% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Broadlume (formerly Adhawk)

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 40%40% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-8

Puntuación eNPS

44%	Promoters
4%	Passives
52%	Detractors

Broadlume (formerly Adhawk) Video de cultura

Ver todos los medios

Misión, Visión y Valores

Our mission at Broadlume is pretty simple: to empower the flooring industry with the tools and products they need to grow their business in a digital-first world.

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Cultura de Broadlume (formerly Adhawk) de un Vistazo

En general, los 36 Broadlume (formerly Adhawk) empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 45% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Broadlume (formerly Adhawk) están generalmente satisfechos con su remuneración total en Broadlume (formerly Adhawk), que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 36 Participantes califican su remuneración en Broadlume (formerly Adhawk) con C, o en el máximo Bottom 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Broadlume (formerly Adhawk) están generalmente satisfechos con su equipo. 36 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D+. Menos de la mitad creen que las reuniones de Broadlume (formerly Adhawk) son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Broadlume (formerly Adhawk) creen que el ambiente en Broadlume (formerly Adhawk) es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Broadlume (formerly Adhawk) es confortablemente rápido. Cerca 60% de los empleados en Broadlume (formerly Adhawk) trabajan 8 horas o menos, mientras el 10% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Broadlume (formerly Adhawk) no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 36 empleados que participaron creen que su vista futura en Broadlume (formerly Adhawk) es positivo.

36 empleados en Broadlume (formerly Adhawk) han revisado Broadlume (formerly Adhawk) en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 36 Broadlume (formerly Adhawk) empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 45% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Broadlume (formerly Adhawk) están generalmente satisfechos con su remuneración total en Broadlume (formerly Adhawk), que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 36 Participantes califican su remuneración en Broadlume (formerly Adhawk) con C, o en el máximo Bottom 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Broadlume (formerly Adhawk) están generalmente satisfechos con su equipo. 36 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D+. Menos de la mitad creen que las reuniones de Broadlume (formerly Adhawk) son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Broadlume (formerly Adhawk) creen que el ambiente en Broadlume (formerly Adhawk) es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Broadlume (formerly Adhawk) es confortablemente rápido. Cerca 60% de los empleados en Broadlume (formerly Adhawk) trabajan 8 horas o menos, mientras el 10% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de Broadlume (formerly Adhawk) no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 36 empleados que participaron creen que su vista futura en Broadlume (formerly Adhawk) es positivo.