Build A Bear is a Consumer Services company located in 7401 Market St, Youngstown, Ohio, United States. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 178

Calificaciones totales: 1505

CEO: Sharon John

Build-A-Bear Workshop Cultura de la Empresa

Cultura de Build-A-Bear Workshop

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.6/5

La cultura general de Build-A-Bear Workshop está clasificada D

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Desarollo Profesional

A-

Ambiente

B-

Género

C-

Sentimiento

C-

eNPS

C-

CEO de Build-A-Bear Workshop

Bajo 25%25% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Sharon John

60 /100

Dejar Sabera a Build-A-Bear Workshop Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Build-A-Bear Workshop que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Build-A-Bear Workshop de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Build-A-Bear Workshop

Bajo

35%

Actualmente, Build-A-Bear Workshop se encuentra en el 35% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Build-A-Bear Workshop

Bajo

15%

Actualmente, Build-A-Bear Workshop se encuentra en el 15% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 30%30% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-32

Puntuación eNPS

25%	Promoters
18%	Passives
57%	Detractors

Build-A-Bear Workshop Video de cultura

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Misión, Visión y Valores

At Build-A-Bear, our mission is simple: placing a heart in a furry friend that brings to mind warm thoughts of childhood, friendship, trust and love. From the beginning, our mission has remained the same: to add a little more to life. Our mission is a natural extension of the Build-A-Bear vision, which is to empower kids of all ages to express themselves in a safe, warm space through services, experiences and, of course, furry friends! Through our company's vision, our Guests rediscover — and celebrate — the heart of childhood. As the leading company offering a hands-on, Make-Your-Own furry friend retail experience, Build-A-Bear has grown a lot since our founding in 1997. We now have taken our mission global, with more than 160 million furry friends created worldwide — which means the sun truly never sets on Build-A-Bear!

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Cultura de Build-A-Bear Workshop de un Vistazo

En general, los 178 Build-A-Bear Workshop empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Build-A-Bear Workshop no están satisfechos con su remuneración total en Build-A-Bear Workshop, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 178 Participantes califican su remuneración en Build-A-Bear Workshop con F, o en el máximo Bottom 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Build-A-Bear Workshop no están muy satisfechos con su equipo. 178 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D+. Menos de la mitad creen que las reuniones de Build-A-Bear Workshop son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Build-A-Bear Workshop creen que el ambiente en Build-A-Bear Workshop es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Build-A-Bear Workshop es extremedamente rápido. Cerca 83% de los empleados en Build-A-Bear Workshop trabajan 8 horas o menos, mientras el 5% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Build-A-Bear Workshop no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 178 empleados que participaron creen que su vista futura en Build-A-Bear Workshop algo que pueden mejorar.

178 empleados en Build-A-Bear Workshop han revisado Build-A-Bear Workshop en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 178 Build-A-Bear Workshop empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Build-A-Bear Workshop no están satisfechos con su remuneración total en Build-A-Bear Workshop, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 178 Participantes califican su remuneración en Build-A-Bear Workshop con F, o en el máximo Bottom 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Build-A-Bear Workshop no están muy satisfechos con su equipo. 178 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D+. Menos de la mitad creen que las reuniones de Build-A-Bear Workshop son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Build-A-Bear Workshop creen que el ambiente en Build-A-Bear Workshop es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Build-A-Bear Workshop es extremedamente rápido. Cerca 83% de los empleados en Build-A-Bear Workshop trabajan 8 horas o menos, mientras el 5% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de Build-A-Bear Workshop no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 178 empleados que participaron creen que su vista futura en Build-A-Bear Workshop algo que pueden mejorar.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro dental; Seguro de vision; Seguro de salud; Seguro de vida

Tiempo libre pagado: PTO / Política de vacaciones; Dias Festivos

Beneficios financieros: 401K / Plan de Retiro; Ayuda Educacional

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