Burlington Coat Factory Cultura de la Empresa

862 empleados en Burlington Coat Factory han revisado Burlington Coat Factory en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 2 dias.

En general, los 862 Burlington Coat Factory empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Burlington Coat Factory no están satisfechos con su remuneración total en Burlington Coat Factory, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 862 Participantes califican su remuneración en Burlington Coat Factory con D-, o en el máximo Bottom 10% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Burlington Coat Factory están generalmente satisfechos con su equipo. 862 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. Menos de la mitad creen que las reuniones de Burlington Coat Factory son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Burlington Coat Factory creen que el ambiente en Burlington Coat Factory es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Burlington Coat Factory es extremedamente rápido. Cerca 83% de los empleados en Burlington Coat Factory trabajan 8 horas o menos, mientras el 7% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Burlington Coat Factory no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 862 empleados que participaron creen que su vista futura en Burlington Coat Factory es positivo.