Burlington Coat Factory Culture d’entreprise

Les employés 863 chez Burlington Coat Factory ont examiné Burlington Coat Factory dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière revue était aujourd’hui.

Globalement, les employés de 863 Burlington Coat Factory donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 30% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Burlington Coat Factory sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Burlington Coat Factory , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Burlington Coat Factory sont généralement satisfaits de leur équipe. 863 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Burlington Coat Factory sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Burlington Coat Factorycroient que l'environement chez Burlington Coat Factory est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Burlington Coat Factory est extrêmement rapide . Envirion 83% des employés chez Burlington Coat Factory travaillent 8 heures ou moins, pendant que 7 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Burlington Coat Factory ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.