Burns & Levinson is a Boston-based, full service law firm with more than 125 attorneys in Massachusetts, New York and Rhode Island. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 4

Calificaciones totales: 111

CEO: David Henderson

Burns & Levinson Cultura de la Empresa

Cultura de Burns & Levinson

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

4.2/5

La cultura general de Burns & Levinson está clasificada B+

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Equipo

A+

Cultura Laboral

A+

Calificación del CEO

Compensación

Felicidad

B+

CEO de Burns & Levinson

Mejor 10%10% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

David Henderson

80 /100

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Dejaremos saber a Burns & Levinson que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Burns & Levinson de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Burns & Levinson

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Burns & Levinson

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 30%30% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-34

Puntuación eNPS

33%	Promoters
0%	Passives
67%	Detractors

Misión, Visión y Valores

At Burns & Levinson, we practice law differently. While our attorneys agree that results drive our business, building relationships with our clients and providing value added service is the key to our success

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Cultura de Burns & Levinson de un Vistazo

En general, los 4 Burns & Levinson empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 45% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Burns & Levinson están satisfechos con su remuneración total en Burns & Levinson, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 4 Participantes califican su remuneración en Burns & Levinson con A, o en el máximo Top 10% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Burns & Levinson están extremadamente satisfechos con su equipo. 4 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A+. La mayoría creen que las reuniones de Burns & Levinson son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Burns & Levinson creen que el ambiente en Burns & Levinson es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Burns & Levinson es extremedamente rápido. Cerca 67% de los empleados en Burns & Levinson trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Burns & Levinson están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en Burns & Levinson es positivo.

4 empleados en Burns & Levinson han revisado Burns & Levinson en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 4 Burns & Levinson empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 45% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Burns & Levinson están satisfechos con su remuneración total en Burns & Levinson, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 4 Participantes califican su remuneración en Burns & Levinson con A, o en el máximo Top 10% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Burns & Levinson están extremadamente satisfechos con su equipo. 4 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A+. La mayoría creen que las reuniones de Burns & Levinson son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Burns & Levinson creen que el ambiente en Burns & Levinson es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Burns & Levinson es extremedamente rápido. Cerca 67% de los empleados en Burns & Levinson trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Burns & Levinson están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en Burns & Levinson es positivo.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro dental; Seguro de salud

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