Burns & Levinson is a Boston-based, full service law firm with more than 125 attorneys in Massachusetts, New York and Rhode Island. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 4

Nominale Complessiva: 111

Amministratore delegato: David Henderson

Burns & Levinson Culture Company

Burns & Levinson Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

4.2/5

La cultura generale di Burns & Levinson è classificata B+

Top Rated Cultura Dimensioni

Team

A+

Valori del lavoro

A+

Valutazione CEO

Compenso

Felicità

B+

CEO di Burns & Levinson

Superiore 10%Superiore 10% delle aziende simili dimensioni su Comparably

David Henderson

80 /100

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Let Burns & Levinson sa che si desidera lavorare lì

Dici Burns & Levinson sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Burns & Levinson la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Burns & Levinson

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Burns & Levinson

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 30%Parte inferiore 30% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-34

ENPS Score

33%	Promoters
0%	Passives
67%	Detractors

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Mission, Vision e Valori,

At Burns & Levinson, we practice law differently. While our attorneys agree that results drive our business, building relationships with our clients and providing value added service is the key to our success

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Burns & Levinson Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 4 Burns & Levinson dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 45% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Burns & Levinson sono soddisfatti con il loro compenso totale in Burns & Levinson, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Burns & Levinson sono estremamente felice con la loro squadra. 4 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di A+. La maggioranza crede gli incontri a Burns & Levinson sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Burns & Levinson crede l'ambiente al Burns & Levinson è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Burns & Levinson è estremamente veloce. Circa 67% dei dipendenti a Burns & Levinson lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Burns & Levinson sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

4 dipendenti di Burns & Levinson hanno esaminato Burns & Levinson attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 4 Burns & Levinson dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 45% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Burns & Levinson sono soddisfatti con il loro compenso totale in Burns & Levinson, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Burns & Levinson sono estremamente felice con la loro squadra. 4 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di A+. La maggioranza crede gli incontri a Burns & Levinson sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Burns & Levinson crede l'ambiente al Burns & Levinson è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Burns & Levinson è estremamente veloce. Circa 67% dei dipendenti a Burns & Levinson lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Burns & Levinson sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Burns & Levinson sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione dentistica; Assicurazione sanitaria

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