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229 empleados en CACI International han revisado CACI International en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.
En general, los 229 CACI International empleados dan su liderazgo una B+, o Top 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.
Empleados de CACI International están satisfechos con su remuneración total en CACI International, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 229 Participantes califican su remuneración en CACI International con A, o en el máximo Top 10% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.
En general, empleados de CACI International están satisfechos con su equipo. 229 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A+. La mayoría creen que las reuniones de CACI International son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.
La mayoría de empleados en CACI International creen que el ambiente en CACI International es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en CACI International es confortablemente rápido. Cerca 71% de los empleados en CACI International trabajan 8 horas o menos, mientras el 1% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.
En general, los empleados de CACI International están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 229 empleados que participaron creen que su vista futura en CACI International es positivo.


Dejaremos saber a CACI International que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a CACI International de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Pregunta Anónimamente a Los Empleados de CACI International

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Please visit our Life at CACI page for more information on CACI Culture! https://careers.caci.com/global/en/life-at-caci
Culture is driven from the top down. If you like the leadership style of the former LM folks, this might work for you. It is hard to say...

Promotions are reviewed annually based on employees assuming additional responsibilities and business need.
I understand there is a talent review process. I have made lots of inputs, though don't see much of the output. The silos between...
Raises are all completed at the same time over the summer. There is not a rolling process based on your work anniversary.
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Very positive environment for veterans. Overall diversity, not so much.
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