Callbox Cultura de la Empresa

18 empleados en Callbox han revisado Callbox en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace ayer.

En general, los 18 Callbox empleados dan su liderazgo una B, o Top 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Callbox están generalmente satisfechos con su remuneración total en Callbox, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 18 Participantes califican su remuneración en Callbox con B, o en el máximo Top 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Callbox están generalmente satisfechos con su equipo. 18 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de Callbox son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Callbox creen que el ambiente en Callbox es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Callbox es moderado. Cerca 57% de los empleados en Callbox trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Callbox están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 18 empleados que participaron creen que su vista futura en Callbox es positivo.