CAPGEMINI CONSULTING Cultura de la Empresa

Cultura de CAPGEMINI CONSULTING

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.5/5

La cultura general de CAPGEMINI CONSULTING está clasificada C+

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

eNPS

A+

Compensación

A-

Equipo Ejecutivo

A-

Retención

B+

Ambiente

CEO de CAPGEMINI CONSULTING

Bajo 35%35% Bajo de empresas de tamaño similar

Patrick Ferraris

63 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en CAPGEMINI CONSULTING

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en CAPGEMINI CONSULTING

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 5%5% Mejor de empresas de tamaño similar

Puntuación eNPS

67%	Promoters
33%	Passives
0%	Detractors

Cultura de CAPGEMINI CONSULTING de un Vistazo

En general, los 3 CAPGEMINI CONSULTING empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 40% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de CAPGEMINI CONSULTING están satisfechos con su remuneración total en CAPGEMINI CONSULTING, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en CAPGEMINI CONSULTING con A-, o en el máximo Top 15% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de CAPGEMINI CONSULTING no están muy satisfechos con su equipo. 3 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. La mayoría creen que las reuniones de CAPGEMINI CONSULTING son efectivas, y menos de la mitad esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en CAPGEMINI CONSULTING creen que el ambiente en CAPGEMINI CONSULTING es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en CAPGEMINI CONSULTING es confortablemente rápido. Cerca 67% de los empleados en CAPGEMINI CONSULTING trabajan 8 horas o menos, mientras el 33% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de CAPGEMINI CONSULTING están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en CAPGEMINI CONSULTING es positivo.

3 empleados en CAPGEMINI CONSULTING han revisado CAPGEMINI CONSULTING en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 3 CAPGEMINI CONSULTING empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 40% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de CAPGEMINI CONSULTING están satisfechos con su remuneración total en CAPGEMINI CONSULTING, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en CAPGEMINI CONSULTING con A-, o en el máximo Top 15% de compañías de tamaño similar .En general, empleados de CAPGEMINI CONSULTING no están muy satisfechos con su equipo. 3 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. La mayoría creen que las reuniones de CAPGEMINI CONSULTING son efectivas, y menos de la mitad esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en CAPGEMINI CONSULTING creen que el ambiente en CAPGEMINI CONSULTING es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en CAPGEMINI CONSULTING es confortablemente rápido. Cerca 67% de los empleados en CAPGEMINI CONSULTING trabajan 8 horas o menos, mientras el 33% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de CAPGEMINI CONSULTING están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en CAPGEMINI CONSULTING es positivo.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro dental; Seguro de salud

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