CAPGEMINI CONSULTING Culture Company

CAPGEMINI CONSULTING Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.5/5

La cultura generale di CAPGEMINI CONSULTING è classificata C+

Top Rated Cultura Dimensioni

ENPS

A+

Compenso

A-

Team esecutivo

A-

Ritenzione

B+

Ambiente

CEO di CAPGEMINI CONSULTING

Parte inferiore 35%Parte inferiore 35% delle aziende simili dimensioni

Patrick Ferraris

63 /100

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Let CAPGEMINI CONSULTING sa che si desidera lavorare lì

Dici CAPGEMINI CONSULTING sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà CAPGEMINI CONSULTING la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso CAPGEMINI CONSULTING

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso CAPGEMINI CONSULTING

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni

ENPS Score

67%	Promoters
33%	Passives
0%	Detractors

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CAPGEMINI CONSULTING Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 3 CAPGEMINI CONSULTING dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 40% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di CAPGEMINI CONSULTING sono soddisfatti con il loro compenso totale in CAPGEMINI CONSULTING, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di CAPGEMINI CONSULTING non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 3 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. La maggioranza crede gli incontri a CAPGEMINI CONSULTING sono efficaci, e meno della metà vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di CAPGEMINI CONSULTING crede l'ambiente al CAPGEMINI CONSULTING è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in CAPGEMINI CONSULTING è comodamente veloce. Circa 67% dei dipendenti a CAPGEMINI CONSULTING di lavoro di 8 ore o meno, mentre 33% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di CAPGEMINI CONSULTING sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

3 dipendenti di CAPGEMINI CONSULTING hanno esaminato CAPGEMINI CONSULTING attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 3 CAPGEMINI CONSULTING dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 40% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di CAPGEMINI CONSULTING sono soddisfatti con il loro compenso totale in CAPGEMINI CONSULTING, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di CAPGEMINI CONSULTING non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 3 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. La maggioranza crede gli incontri a CAPGEMINI CONSULTING sono efficaci, e meno della metà vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di CAPGEMINI CONSULTING crede l'ambiente al CAPGEMINI CONSULTING è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in CAPGEMINI CONSULTING è comodamente veloce. Circa 67% dei dipendenti a CAPGEMINI CONSULTING di lavoro di 8 ore o meno, mentre 33% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di CAPGEMINI CONSULTING sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let CAPGEMINI CONSULTING sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione dentistica; Assicurazione sanitaria

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