Celtra, Inc. Cultura de la Empresa

47 empleados en Celtra, Inc. han revisado Celtra, Inc. en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 47 Celtra, Inc. empleados dan su liderazgo una A-, o Top 15% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Celtra, Inc. están extremadamente satisfechos con su remuneración total en Celtra, Inc., que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 47 Participantes califican su remuneración en Celtra, Inc. con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Celtra, Inc. están extremadamente satisfechos con su equipo. 47 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B+. La mayoría creen que las reuniones de Celtra, Inc. son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Celtra, Inc. creen que el ambiente en Celtra, Inc. es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Celtra, Inc. es confortablemente rápido. Cerca 66% de los empleados en Celtra, Inc. trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Celtra, Inc. están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 47 empleados que participaron creen que su vista futura en Celtra, Inc. es positivo.