Cengage Learning Cultura de la Empresa

114 empleados en Cengage Learning han revisado Cengage Learning en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 13 dias.

En general, los 114 Cengage Learning empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Cengage Learning están generalmente satisfechos con su remuneración total en Cengage Learning, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 114 Participantes califican su remuneración en Cengage Learning con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Cengage Learning están satisfechos con su equipo. 114 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B+. La mayoría creen que las reuniones de Cengage Learning son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Cengage Learning creen que el ambiente en Cengage Learning es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Cengage Learning es confortablemente rápido. Cerca 61% de los empleados en Cengage Learning trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Cengage Learning no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 114 empleados que participaron creen que su vista futura en Cengage Learning es positivo.