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DIPENDENTE PARTECIPANTI: 114

Nominale Complessiva: 1401

Amministratore delegato: Michael Hansen

Cengage Learning Culture Company

Cengage Learning Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.5/5

La cultura generale di Cengage Learning è classificata C+

Top Rated Cultura Dimensioni

Manager

B+

Team

B+

Ambiente

Valutazione CEO

Sviluppo professionale

CEO di Cengage Learning

Superiore 35%Superiore 35% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Michael Hansen

71 /100

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Un giorno nella vita

Cengage Learning dipendenti in genere funzionano 8.8 ore al giorno

Ore di lavoro

Un giorno nella vita

I dipendenti di Cengage Learning riportano il ritmo di lavoro è comodamente veloce

lavoro Pace

Un giorno nella vita

In una giornata tipica, i dipendenti di Cengage Learning hanno 4+ incontri

incontri

Un giorno nella vita

93% di Cengage Learning dipendenti ansioso di interagire con la loro squadra ogni giorno

Collaboratori

Un giorno nella vita

Cengage Learning dipendenti più spesso prendono 15-20 ferie pagate e giorni di malattia ogni anno

Perks e vantaggi

Un giorno nella vita

86% di Cengage Learning dipendenti segnalano che sono felici con il loro work life balance

Work Life Balance

Un giorno nella vita

I dipendenti di Cengage Learning in genere ricevono un feedback prezioso su come migliorare sul lavoro una volta al mese

Risposta

Un giorno nella vita

73% di Cengage Learning dipendenti chiamare il loro ambiente di lavoro positivo

Ambiente

Let Cengage Learning sa che si desidera lavorare lì

Dici Cengage Learning sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Cengage Learning la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

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mostly open on the agile floor, large "1980s cubes" everywhere else

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H1B Visa

In 2019, Cengage Learning applicata per 35 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 97% sono stati approvati.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

totale applicata

H1B Applicazioni Esito

97% concesso (34 di 35)
0% negato ( di 35)
0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 35)
3% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro (1 di 35)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Cengage Learning

Superiore

50%

Cengage Learning si colloca attualmente in Superiore 50% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Cengage Learning

Superiore

40%

Cengage Learning si colloca attualmente in Superiore 40% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 50%Superiore 50% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-1

ENPS Score

34%	Promoters
31%	Passives
35%	Detractors

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Cengage Learning Video Cultura

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Mission, Vision e Valori,

We're on a mission to make every student a confident learner. Our flexible tools give you access to content where and when you need it, so that you can learn in sync with your work, school and life. We put students first in the development of educational materials and transform the learning process to help you succeed.

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Cengage Learning Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 114 Cengage Learning dipendenti danno la loro leadership un grado di C+ o Top 50% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Cengage Learning sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Cengage Learning, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Cengage Learning sono soddisfatti con la loro squadra. 114 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B+. La maggioranza crede gli incontri a Cengage Learning sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Cengage Learning crede l'ambiente al Cengage Learning è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Cengage Learning è comodamente veloce. Circa 61% dei dipendenti a Cengage Learning lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Cengage Learning non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

114 dipendenti di Cengage Learning hanno esaminato Cengage Learning attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata 13 giorni fa. Nel complesso, i 114 Cengage Learning dipendenti danno la loro leadership un grado di C+ o Top 50% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Cengage Learning sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Cengage Learning, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Cengage Learning sono soddisfatti con la loro squadra. 114 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B+. La maggioranza crede gli incontri a Cengage Learning sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Cengage Learning crede l'ambiente al Cengage Learning è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Cengage Learning è comodamente veloce. Circa 61% dei dipendenti a Cengage Learning lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Cengage Learning non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.