Operator of a chain of holiday villages in the United Kingdom. The company owns and operates holiday villages under the names Oasis Whinfell Forest, Sherwood Forest, Elveden Forest and Longleat Forest. It's holiday villages offer sports and leisure activities, restaurants, bars, retail outlets and hospitality related services. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 28

Calificaciones totales: 266

CEO: Martin Dalby

Center Parcs Cultura de la Empresa

Cultura de Center Parcs

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

4.5/5

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Ambiente

A+

Bonos y Beneficios

A+

Calificación del CEO

Equipo Ejecutivo

Liderazgo/Directiva

CEO de Center Parcs

Mejor 10%10% Mejor de empresas de tamaño similar

Martin Dalby

77 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Center Parcs

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Center Parcs

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 15%15% Mejor de empresas de tamaño similar

Puntuación eNPS

48%	Promoters
32%	Passives
20%	Detractors

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Cultura de Center Parcs de un Vistazo

En general, los 28 Center Parcs empleados dan su liderazgo una A, o Top 10% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Center Parcs están generalmente satisfechos con su remuneración total en Center Parcs, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 28 Participantes califican su remuneración en Center Parcs con B, o en el máximo Top 35% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Center Parcs están satisfechos con su equipo. 28 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de Center Parcs son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Center Parcs creen que el ambiente en Center Parcs es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Center Parcs es extremedamente rápido. Cerca 90% de los empleados en Center Parcs trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Center Parcs están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 28 empleados que participaron creen que su vista futura en Center Parcs es positivo.

28 empleados en Center Parcs han revisado Center Parcs en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 28 Center Parcs empleados dan su liderazgo una A, o Top 10% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Center Parcs están generalmente satisfechos con su remuneración total en Center Parcs, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 28 Participantes califican su remuneración en Center Parcs con B, o en el máximo Top 35% de compañías de tamaño similar .En general, empleados de Center Parcs están satisfechos con su equipo. 28 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de Center Parcs son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Center Parcs creen que el ambiente en Center Parcs es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Center Parcs es extremedamente rápido. Cerca 90% de los empleados en Center Parcs trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Center Parcs están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 28 empleados que participaron creen que su vista futura en Center Parcs es positivo.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro dental; Seguro de salud

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