Chainalytics Culture | Comparably

Chainalytics Cultura de la Empresa

Cultura de Chainalytics

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

N/A

CEO de Chainalytics

Mike Kilgore Chainalytics' CEO
Mike Kilgore

Chainalytics Misión, Visión y Valores

Estado de la misión

Our Company. Chainalytics is a recognized global leader in supply chain consulting, analytics and market intelligence. Our mission is simple: To help companies capture the maximum value from their supply chain.

Valores

But with proprietary tools and methods proven by years of success and a culture with strong core values like integrity and innovation, very little in supply chain management (SCM) is outside of Chainalytics' scope.Sep 24, 2015

Cultura de Chainalytics de un Vistazo

1 empleados en Chainalytics han revisado Chainalytics en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

Información de la empresa

Dirección
2500 Cumberland Parkway, Suite 550
Atlanta, GA
United States of America
Sitio web
www.chainalytics.com
Fundado
2001

Descripción de la compañía

Chainalytics provides supply chain consulting, analytics, and market intelligence.

Ejecutivos clave

Nombre y Titulo
Bio
Mike Kilgore  CEO / President
Mike Kilgore
CEO / President
Mike Kilgore serves as the CEO / President of Chainalytics .
Ken Justin  Chief Technology Officer
Ken Justin
Chief Technology Officer
Ken Justin serves as the Chief Technology Officer of Chainalytics. Ken started at Chainalytics in November of 2010. Ken currently resides in Greater Boston Area.
Matthew Harding  Vice President
Matthew Harding
Vice President
Matthew Harding serves as the Vice President of Chainalytics. Matthew started at Chainalytics in March of 2015. Matthew currently resides in Greater Boston Area.
Neal Solomon  Vice President
Neal Solomon
Vice President
Neal Solomon serves as the Vice President of Chainalytics. Neal started at Chainalytics in February of 2005. Neal currently resides in Greater Atlanta Area.
Chris Caplice  Chief Scientist
Chris Caplice
Chief Scientist
Chris Caplice serves as the Chief Scientist of Chainalytics. Chris started at Chainalytics in January of 2003. Chris currently resides in the Greater Boston Area.
Steve Ellet  Vice President, Supply Chain Design
Steve Ellet
Vice President, Supply Chain Design
Steve Ellet serves as the Vice President, Supply Chain Design of Chainalytics. Steve started at Chainalytics in January of 2012. Steve currently resides in the Greater Atlanta Area.
Gary Girotti  Global EVP, Supply Chain Intelligence and Technology Products
Gary Girotti
Global EVP, Supply Chain Intelligence and Technology Products
Gary Girotti serves as the Global EVP, Supply Chain Intelligence and Technology Products of Chainalytics.
Irv Grossman  Executive Vice President, Americas
Irv Grossman
Executive Vice President, Americas
Irv Grossman serves as the Executive Vice President, Americas of Chainalytics.
Nancy Matchey  Vice President, Packaging Optimization
Nancy Matchey
Vice President, Packaging Optimization
Nancy Matchey serves as the Vice President, Packaging Optimization of Chainalytics.
Kirk Waldrop  Vice President /Practice Leader- Supply Chain Operations
Kirk Waldrop
Vice President /Practice Leader- Supply Chain Operations
Kirk Waldrop serves as the Vice President /Practice Leader- Supply Chain Operations of Chainalytics.

Líderes de recursos humanos

Nombre y Titulo
Bio
Drew Belmore  Head of Global HR
Drew Belmore
Head of Global HR
Drew Belmore serves as the Head of Global HR of Chainalytics. Drew currently resides in the Greater Atlanta Area.

Dejar Sabera a Chainalytics Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Chainalytics que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Chainalytics de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Liderazgo

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
70
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
90
out of 100
¿Calificación del CEO?
90
out of 100
¿Calificación del supervisor?

Puntuación del Equipo

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
AnswerPercent
100%
No0%
AnswerPercent
100%
No0%
¿Interacción con colegas?
70
out of 100
¿Calidad de colegas?

Puntuación del Entorno

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
AnswerPercent
7 o menos0%
8100%
100%
120%
Mas de 120%
¿Horas de trabajo por día?
AnswerPercent
Extremadamente rápido0%
Cómodamente rapido0%
Moderado100%
Un poco lento0%
Burocrático0%
¿Ritmo de trabajo?
AnswerPercent
Positivo100%
Negativo0%
¿Ambiente positivo de trabajo?

Puntuación de la Vista Futura

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
80
out of 100
¿Perspectivas Futuras?
AnswerPercent
Fantástico0%
Bueno0%
Neutral100%
Malo0%
Terrible0%
¿Percepción del cliente?
AnswerPercent
100%
No0%
¿Entusiasmado de ir a trabajar?

Chainalytics Visa H1B

En 2019, Chainalytics aplico para 9 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 89% fueron aprobados.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

9
Total Aplicado
  • 89% Concedido (8 de 9)
  • 0% Negado ( de 9)
  • 0% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo ( de 9)
  • 11% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. (1 de 9)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Chainalytics

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Chainalytics

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"
100
Puntuación eNPS
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

¿Conoces a alguien que trabaja en Chainalytics?

Envíales una invitación para valorar la cultura de la empresa.

Enviar Invitación Anónimamente

×
Califica tu empresa