Chainalytics Culture d’entreprise
Culture Chainalytics
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Chainalytics Mission, vision et valeurs
Déclaration de mission
Our Company. Chainalytics is a recognized global leader in supply chain consulting, analytics and market intelligence. Our mission is simple: To help companies capture the maximum value from their supply chain.
Valeurs
But with proprietary tools and methods proven by years of success and a culture with strong core values like integrity and innovation, very little in supply chain management (SCM) is outside of Chainalytics' scope.Sep 24, 2015
Chainalytics Coup d’oeil sur la culture
1 des employés de chez Chainalytics ont examiné Chainalytics dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.
Informations sur la société
- Adresse
- 2500 Cumberland Parkway, Suite 550
Atlanta, GA
United States of America
- Site Internet
- www.chainalytics.com
- Fondé
- 2001
Description de l’entreprise
Chainalytics provides supply chain consulting, analytics, and market intelligence.
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Mike Kilgore
CEO / President
Mike Kilgoresert en tant que CEO / President de Chainalytics .
Ken Justin
Chief Technology Officer
Ken Justin serves as the Chief Technology Officer of Chainalytics. Ken started at Chainalytics in November of 2010. Ken currently resides in Greater Boston Area.
Matthew Harding
Vice President
Matthew Harding serves as the Vice President of Chainalytics. Matthew started at Chainalytics in March of 2015. Matthew currently resides in Greater Boston Area.
Neal Solomon
Vice President
Neal Solomon serves as the Vice President of Chainalytics. Neal started at Chainalytics in February of 2005. Neal currently resides in Greater Atlanta Area.
Chris Caplice
Chief Scientist
Chris Caplice serves as the Chief Scientist of Chainalytics. Chris started at Chainalytics in January of 2003. Chris currently resides in the Greater Boston Area.
Steve Ellet
Vice President, Supply Chain Design
Steve Ellet serves as the Vice President, Supply Chain Design of Chainalytics. Steve started at Chainalytics in January of 2012. Steve currently resides in the Greater Atlanta Area.
Gary Girotti
Global EVP, Supply Chain Intelligence and Technology Products
Gary Girotti sert en tant que Global EVP, Supply Chain Intelligence and Technology Products de Chainalytics.
Irv Grossman
Executive Vice President, Americas
Irv Grossman sert en tant que Executive Vice President, Americas de Chainalytics.
Nancy Matchey
Vice President, Packaging Optimization
Nancy Matchey sert en tant que Vice President, Packaging Optimization de Chainalytics.
Kirk Waldrop
Vice President /Practice Leader- Supply Chain Operations
Kirk Waldrop sert en tant que Vice President /Practice Leader- Supply Chain Operations de Chainalytics.
Leaders RH
Nom et titre
Bio
Drew Belmore
Head of Global HR
Drew Belmore serves as the Head of Global HR of Chainalytics. Drew currently resides in the Greater Atlanta Area.
Laissez Chainalytics savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Chainalytics que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Chainalytics l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
70
sur 100
Évaluation de la direction?
90
sur 100
Évaluation du PDG?
90
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
70
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
80
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Chainalytics Visa H1B
En 2019, Chainalytics a appliqué pour 9 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 89% ont été approuvés.
Résultat de la demande de permis de travail
9
Total appliqué
Résultat des applications H1B
- 89% Accordé (8 sur 9)
- 0% Refusé ( sur 9)
- 0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 9)
- 11% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur (1 sur 9)
Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Chainalytics
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Chainalytics
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"100
Score eNPS
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
Chainalytics Les concurrents
- 1st
iTradeNetwork68 / 100 - 2nd
Swift Transportation Corporation63 / 100 - 3rdChainalytics0 / 100
- 4th
Clasquin0 / 100
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