Chatterkick Cultura de la Empresa

59 empleados en Chatterkick han revisado Chatterkick en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 59 Chatterkick empleados dan su liderazgo una A, o Top 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Chatterkick están extremadamente satisfechos con su remuneración total en Chatterkick, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 59 Participantes califican su remuneración en Chatterkick con B+, o en el máximo Top 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Chatterkick están extremadamente satisfechos con su equipo. 59 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A+. La mayoría creen que las reuniones de Chatterkick son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Chatterkick creen que el ambiente en Chatterkick es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Chatterkick es confortablemente rápido. Cerca 89% de los empleados en Chatterkick trabajan 8 horas o menos, mientras el 2% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Chatterkick están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 59 empleados que participaron creen que su vista futura en Chatterkick es positivo.