Chicago Stock Exchange Cultura de la Empresa
Cultura de Chicago Stock Exchange
Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleadosDimensiones de la cultura mejor valoradas
N/A
Ejecutivos clave
Nombre y Titulo
Bio
John Kerin
CEO / President
John Kerin serves as the CEO / President of Chicago Stock Exchange .
Christopher Fairman
Sr. Vice President, Application Development
Christopher Fairman serves as the Sr. Vice President, Application Development of Chicago Stock Exchange.
Gerald Sadowski
VP National Sales
Gerald Sadowski serves as the VP National Sales of Chicago Stock Exchange.
Christine Martuscello
Vice President, Head of Equity Trading
Christine Martuscello serves as the Vice President, Head of Equity Trading of The Chicago Stock Exchange. Christine started at The Chicago Stock Exchange in Mar of 2016. Christine currently resides in the Greater Chicago Area.
Rich Mahoney
VP
Rich Mahoney serves as the VP of Chicago Stock Exchange.
Bruce Mathias
Chief Financial Officer
Bruce Mathias serves as the Chief Financial Officer of Chicago Stock Exchange.
Líderes de recursos humanos
Nombre y Titulo
Bio
Brian Malone
Director of Human Resources / Head of Human Resources
Brian Malone serves as the Director of Human Resources / Head of Human Resources of The Chicago Stock Exchange. Brian currently resides in the Greater Chicago Area.
Dejar Sabera a Chicago Stock Exchange Que Quieres Trabajar Allí
Dejaremos saber a Chicago Stock Exchange que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Chicago Stock Exchange de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.
Puntuación de Liderazgo
100
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
100
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¿Calificación del CEO?
100
out of 100
¿Calificación del supervisor?
Puntuación de Compensación
¿Compensación justa?
¿Satisfecho con beneficios?
Puntuación del Equipo
¿Interacción con colegas?
100
out of 100
¿Calidad de colegas?
Puntuación del Entorno
¿Horas de trabajo por día?
¿Ritmo de trabajo?
¿Ambiente positivo de trabajo?
Puntuación de la Vista Futura
100
out of 100
¿Perspectivas Futuras?
¿Percepción del cliente?
¿Entusiasmado de ir a trabajar?
Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Chicago Stock Exchange
N/A
Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Chicago Stock Exchange
N/A
eNPS
Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"100
Puntuación eNPS
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
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