Chicago Stock Exchange Culture

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Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

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CEO di Chicago Stock Exchange

John Kerin

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Dirigenti con responsabilità strategiche

Nome e Titolo

Bio

John Kerin

CEO / President

John Kerin serve come CEO / President di Chicago Stock Exchange.

Christopher Fairman

Sr. Vice President, Application Development

Christopher Fairman serve come Sr. Vice President, Application Development di Chicago Stock Exchange.

Gerald Sadowski

VP National Sales

Gerald Sadowski serve come VP National Sales di Chicago Stock Exchange.

Christine Martuscello

Vice President, Head of Equity Trading

Christine Martuscello serves as the Vice President, Head of Equity Trading of The Chicago Stock Exchange. Christine started at The Chicago Stock Exchange in Mar of 2016. Christine currently resides in the Greater Chicago Area.

Rich Mahoney

Rich Mahoney serve come VP di Chicago Stock Exchange.

Bruce Mathias

Chief Financial Officer

Bruce Mathias serve come Chief Financial Officer di Chicago Stock Exchange.

I leader HR

Nome e Titolo

Bio

Brian Malone

Director of Human Resources / Head of Human Resources

Brian Malone serves as the Director of Human Resources / Head of Human Resources of The Chicago Stock Exchange. Brian currently resides in the Greater Chicago Area.

Let Chicago Stock Exchange sa che si desidera lavorare lì

Dici Chicago Stock Exchange sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Chicago Stock Exchange la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

Leadership Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso

100

su 100

Valutazione Dirigente?

100

su 100

Valutazione CEO?

100

su 100

Valutazione Manager?

Compensazione Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso

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sì	100%
No	0%

Pagato abbastanza?

Answer	Percent
sì	100%
No	0%

Soddisfatto con i benefici?

squadra Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso

Answer	Percent
sì	100%
No	0%

Answer	Percent
sì	100%
No	0%

interazione Colleghi?

100

su 100

Qualità di collaboratori?

Ambiente Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso

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7 o meno	0%
8	0%
10	100%
12	0%
Più di 12	0%

Ore lavorative al giorni?

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estremamente veloce	0%
comodamente veloce	100%
Moderare	0%
Un po 'lento	0%
Burocratico	0%

Pace sul posto di lavoro?

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Positivo	100%
Negativo	0%

ambiente di lavoro positivo?

Outlook Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso

100

su 100

Prospettive future?

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Fantastico	100%
Buono	0%
Neutro	0%
Male	0%
Terribile	0%

percezione del cliente?

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sì	100%
No	0%

Contento di andare a lavoro?

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Chicago Stock Exchange

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Chicago Stock Exchange

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

100

ENPS Score

100%	Promoters
0%	Passives
0%	Detractors

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