City of Indianapolis Culture | Comparably
EMPLEADOS
PARTICIPANTES
3
Calificaciones
totales
61

City of Indianapolis Cultura de la Empresa

Cultura de City of Indianapolis

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados
3.9/5
La cultura general de City of Indianapolis está clasificada B

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

CEO de City of Indianapolis

Bajo 40%40% Bajo de empresas de tamaño similar
 City of Indianapolis' CEO
67 /100

Dejar Sabera a City of Indianapolis Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a City of Indianapolis que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a City of Indianapolis de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en City of Indianapolis

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en City of Indianapolis

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"
Bajo 40%40% Bajo de empresas de tamaño similar
0
Puntuación eNPS
33%Promoters
34%Passives
33%Detractors

Cultura de City of Indianapolis de un Vistazo

3 empleados en City of Indianapolis han revisado City of Indianapolis en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 3 City of Indianapolis empleados dan su liderazgo una B, o Top 25% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

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