Civil Air Patrol Cultura de la Empresa

Cultura de Civil Air Patrol

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

4.5/5

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

A+

Sentimiento

A+

Equipo

A+

Cultura Laboral

A+

eNPS

A+

CEO de Civil Air Patrol

Mejor 5%5% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Mark Smith

88 /100

Dejar Sabera a Civil Air Patrol Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Civil Air Patrol que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Civil Air Patrol de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Civil Air Patrol

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Civil Air Patrol

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 5%5% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación eNPS

75%	Promoters
25%	Passives
0%	Detractors

Civil Air Patrol Video de cultura

Ver todos los medios

Cultura de Civil Air Patrol de un Vistazo

En general, los 21 Civil Air Patrol empleados dan su liderazgo una B, o Top 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Civil Air Patrol están generalmente satisfechos con su remuneración total en Civil Air Patrol, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 21 Participantes califican su remuneración en Civil Air Patrol con B, o en el máximo Top 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Civil Air Patrol están extremadamente satisfechos con su equipo. 21 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A+. La mayoría creen que las reuniones de Civil Air Patrol son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Civil Air Patrol creen que el ambiente en Civil Air Patrol es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Civil Air Patrol es moderado. Cerca 83% de los empleados en Civil Air Patrol trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Civil Air Patrol están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 21 empleados que participaron creen que su vista futura en Civil Air Patrol es positivo.

21 empleados en Civil Air Patrol han revisado Civil Air Patrol en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 21 Civil Air Patrol empleados dan su liderazgo una B, o Top 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Civil Air Patrol están generalmente satisfechos con su remuneración total en Civil Air Patrol, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 21 Participantes califican su remuneración en Civil Air Patrol con B, o en el máximo Top 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Civil Air Patrol están extremadamente satisfechos con su equipo. 21 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A+. La mayoría creen que las reuniones de Civil Air Patrol son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Civil Air Patrol creen que el ambiente en Civil Air Patrol es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Civil Air Patrol es moderado. Cerca 83% de los empleados en Civil Air Patrol trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Civil Air Patrol están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 21 empleados que participaron creen que su vista futura en Civil Air Patrol es positivo.

Dejar Sabera a Civil Air Patrol Que Quieres Trabajar Allí

Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro dental; Seguro de salud

¿Conoces a alguien que trabaja en Civil Air Patrol?

Envíales una invitación para valorar la cultura de la empresa.

Enviar Invitación Anónimamente

Califica tu empresa