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CLARCOR

CLARCOR is the most diverse filter company in the world. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 3

Calificaciones totales: 124

CEO: Christopher Conway

CLARCOR Cultura de la Empresa

Cultura de CLARCOR

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.4/5

La cultura general de CLARCOR está clasificada C+

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Gerente

B+

Ambiente

Felicidad

Liderazgo/Directiva

Diversidad

C+

CEO de CLARCOR

Bajo 10%10% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Christopher Conway

53 /100

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Dejaremos saber a CLARCOR que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a CLARCOR de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en CLARCOR

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en CLARCOR

Mejor

50%

Actualmente, CLARCOR se encuentra en el 50% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 10%10% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-67

Puntuación eNPS

0%	Promoters
33%	Passives
67%	Detractors

Misión, Visión y Valores

At Parker, we believe that an empowered, results-oriented organization excels at engaging highly talented people of different backgrounds and perspectives. Respecting and embracing these differences enhances our position in the global marketplace. In order to remain the world leader in motion and control, we align ourselves into whatever teams our markets require; and unify our strengths to serve our customers.

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Cultura de CLARCOR de un Vistazo

En general, los 3 CLARCOR empleados dan su liderazgo una B, o Top 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de CLARCOR no están muy satisfechos con su remuneración total en CLARCOR, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en CLARCOR con C, o en el máximo Bottom 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de CLARCOR no están muy satisfechos con su equipo. 3 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D+. Menos de la mitad creen que las reuniones de CLARCOR son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en CLARCOR creen que el ambiente en CLARCOR es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en CLARCOR es confortablemente rápido. Cerca 100% de los empleados en CLARCOR trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de CLARCOR no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en CLARCOR neutrales.

3 empleados en CLARCOR han revisado CLARCOR en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 3 CLARCOR empleados dan su liderazgo una B, o Top 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de CLARCOR no están muy satisfechos con su remuneración total en CLARCOR, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en CLARCOR con C, o en el máximo Bottom 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de CLARCOR no están muy satisfechos con su equipo. 3 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D+. Menos de la mitad creen que las reuniones de CLARCOR son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en CLARCOR creen que el ambiente en CLARCOR es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en CLARCOR es confortablemente rápido. Cerca 100% de los empleados en CLARCOR trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de CLARCOR no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en CLARCOR neutrales.

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CLARCOR vs Competidores

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro dental

Tiempo libre pagado: PTO / Política de vacaciones

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