Cogility Culture | Comparably
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Cogility Empresa Reclamada

Cogility Cultura de la Empresa

Cultura de Cogility

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

N/A

CEO de Cogility

Martin Artiano Cogility's CEO
Martin Artiano

Información de la empresa

Dirección
15495 Sand Canyon Ave
Irvine, CA 92618
United States of America
Sitio web
www.cogility.com
Fundado
2003
Sitios sociales

Descripción de la compañía

We are the creators of the Cogility Cogynt, the integrated Continuous Intelligence platform with simplified yet advanced, Expert AI-based stream data analytics capabilities. Our software delivers real-time, actionable intelligence that help our customers achieve decision advantage™. Our products include Cogility Counter-Insider Threat and TacitRed – tactical attack surface intelligence.

Ejecutivos clave

Nombre y Titulo
Bio
Martin Artiano  CEO / President
Martin Artiano
CEO / President
Martin Artiano serves as the CEO / President of Cogility .
Aslam Tajwala  VP Software Engineering
Aslam Tajwala
VP Software Engineering
Aslam Tajwala serves as the VP Software Engineering of Cogility.
Michael Latta  Chief Technology Officer
Michael Latta
Chief Technology Officer
Michael Latta serves as the Chief Technology Officer of Cogility.
Stuart Booth  Chief Operating Officer
Stuart Booth
Chief Operating Officer
Stuart Booth serves as the Chief Operating Officer of Cogility.

Líderes de recursos humanos

Nombre y Titulo
Bio
Annette Pringle  HR Director
Annette Pringle
HR Director
Annette Pringle serves as the HR Director of Cogility Software. Annette currently resides in the Greater Los Angeles Area.

Cogility Opiniones de empleados

Revisiones positivas
100%
100%
0%
Retroalimentación constructiva
0%

Comentarios positivos de los empleados

¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?

Strong commitment to customers and success.

Revisión de Liderazgo/Directiva · Publicado hace 6 años
¿Qué es lo mejor de tu paquéte de compensación?

Good mix of equity and salary with bonus

Revisión de Compensación · Publicado hace 6 años
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?

Lots of room for people to step up and take ownership, which they do on a regular basis.

Revisión de Equipo · Publicado hace 6 años

Dejar Sabera a Cogility Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Cogility que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Cogility de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Liderazgo

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
90
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
90
out of 100
¿Calificación del CEO?
80
out of 100
¿Calificación del supervisor?

Puntuación del Equipo

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
AnswerPercent
100%
No0%
AnswerPercent
100%
No0%
¿Interacción con colegas?
100
out of 100
¿Calidad de colegas?

Puntuación del Entorno

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
AnswerPercent
7 o menos0%
80%
10100%
120%
Mas de 120%
¿Horas de trabajo por día?
AnswerPercent
Extremadamente rápido100%
Cómodamente rapido0%
Moderado0%
Un poco lento0%
Burocrático0%
¿Ritmo de trabajo?
AnswerPercent
Positivo100%
Negativo0%
¿Ambiente positivo de trabajo?

Puntuación de la Vista Futura

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
90
out of 100
¿Perspectivas Futuras?
AnswerPercent
Fantástico100%
Bueno0%
Neutral0%
Malo0%
Terrible0%
¿Percepción del cliente?
AnswerPercent
100%
No0%
¿Entusiasmado de ir a trabajar?

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Cogility

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Cogility

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"
100
Puntuación eNPS
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

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